As accións de apoio e acompañamento á formación, teñen como finalidade mellorar a eficacia do subsistema de formación para o emprego, promovendo o desenvolvemento destas accións, a investigación e innovación, a nivel sectorial ou intersectorial, ou á difusión do conxunto do subsistema de formación profesional para o emprego. Sempre co obxectivo da mellora desta formación.

Podemos resumir nos seguintes puntos, os obxectivos principais:

• Desenvolvementeo de instrumentos, metodoloxías e ferramentas que contribúan á mellora da planificación, organización, desenvolvemento, impartición e evaluación da formación profesional para o emprego.
• Actualización da información sobre a situación económica, empresarial e laboral e a repercusión dos cambios tecnolóxicos e organizativos sobre a competitividade das empresas e a cualificación dos traballadores.
• A mellora da ordenación da formación para o emprego tendo en conta como referente o Sistema Nacional de Cualificación Profesionais.
• O análise e promoción dos procedimentos de acceso á formación das pequenas e medianas empresas e dos traballadores con maiores dificultades de integración laboral.
• A difusión e promoción do subsistema de formación profesional para o empregro e os resultados recollidos que obteñan das accións de investigación e innovación.